INDICE: ¿Por qué hablamos de talento? Saliendo de la cultura industrial. Los activos no tangibles. Rotar el conocimiento. ¿Cómo se desarrolla la creatividad? Gestión por talento: reordenando la empresa y los saberes, el conocimiento y la innovación, si supiéramos lo que sabemos, crear valor y negocio de talento. Las personas en el ciclo de adopción de la tecnología. Toda una vida para aprender.
