La planificación de las carreras directivas de los sucesores y gerentes en las grandes empresas familiares

La planificación de las carreras directivas de los sucesores y gerentes en las grandes empresas familiares

Editorial:
Union editorial
EAN:
9788472096837
Año de edición:
Materia
ECONOMIA Y EMPRESA
ISBN:
978-84-7209-683-7
Páginas:
239
Encuadernación:
TAPA BLANDA O BOLSILLO
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
150
Alto:
210
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 dias..)
Colección:
EMPRESA FAMILIAR

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Cuando analizamos las grandes empresas familiares (sea por su dimensión, por su duración o por su innovación), nos percatamos de que  su liderazgo ha sido conseguido como consecuencia de una cuidada gestión del talento humano. No solo a nivel directivo de la empresa ni  a nivel de los familiares implicados en la empresa, sino en todos los  niveles de la empresa y en el gobierno de la familia.

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